Hoje resolvi replicar uma notícia da
ANASPS tratando sobre a carência de servidores no INSS e a necessidade de contratação de mais de 17 mil novos servidores. Espero que isso os anime muito a estudar para entrar na autarquia. Bons estudos!
INSS PRECISA DOS 17.660 CARGOS VAGOS DA LOTAÇÃO DA PREVIDÊNCIA PARA COMPOR SEU QUADRO DE PESSOAL
O presidente da Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social-ANASPS, Alexandre Barreto Lisboa, disse hoje que o INSS precisa com urgência dos '17.660 cargos vagos (30,61% dos 40.021) na estrutura da Previdência Social para suprir suas necessidades de recursos humanos, que são graves, de acordo com auditoria do Tribunal de Contas da União-TCU. As vagas foram reveladas pela Secretaria de Gestão de Pessoal, do Ministério do Planejamento, Orçamento, e Gestão pela portaria nº 156, de 21 de julho de 2014. Em 2017, 18.420 servidores terão preenchido as condições de aposentadoria "o que indica que a situação tende a ser agravar".
O Ministério da Previdência Social tem
57.681 cargos efetivos aprovados
40.021 cargos ocupados, sendo
33.111 por pessoal estável e
6.910 por não estável.
Alexandre assinalou que os 17.660 cargos vagos explicam "o desprezo do governo pela contratação de servidores essenciais ao INSS e porque não se faz concurso para substituir os 10.106 servidores, que estão recebendo abono de permanência por terem condições de se aposentar e que continuam trabalhando, bem como a escassez de servidores para trabalhar nas novas agências do INSS que estão sem servidores, bem como explica-se porque faltam inclusive peritos ."É absolutamente injustificável a decisão do Ministério do Planejamento de não autorizar concursos", disse.
Em relação aos cargos em comissão e as funções de confiança, o Ministério da Previdência Social tem 6.240 cargos, aprovados, dos quais 4.090 estão ocupados, sendo 3.390 por pessoal com vínculo e 84 sem vínculo, há 491 cargos e funções vagas, correspondendo a 7,86%. O Ministério tem apenas 10 temporários, mas não se sabe quantos terceirizados, inclusive nas três centrais de tele atendimento, quantos estagiários estão trabalhando.
Alexandre fez novas revelações sobre os 10.106 servidores em condições de aposentaria, recebendo abono de permanência, e que correspondem a 26% dos 38.222 servidores ativos do INSS, 6.330 são técnicos do Seguro Social , 14 são analistas, 3.420 são de cargos em extinção ( 1.024 Agentes de Serviços Diversos e 705 datilógrafos) e 342 são peritos, advertindo que o total "supera mais de cinco vezes um índice aceitável de reposição de servidores por razão de aposentadoria", conforme afirmações do TCU.
O presidente da ANASPS informou ainda que 94 Agências de Previdência Social- APSs possuem mais de 50% dos seus servidores recebendo abono de permanência, Outras 136 estão com mais de 40%. A APS de Mendes/RJ tem 86%, a GEX Petrópolis tem 47%, a de GEXCampos dos Goitacazes 43%. Por estados Rondônia tem 42% e Rio de Janeiro, 39%.
A elevada presença de servidores em condição de aposentadoria é consequência da política de remuneração dos inativos. Aposentados, perderão 50% da GDASS, 70% da remuneração total.
