Concurso INSS resolução da questão 132

Bom dia pessoal! Dando continuidade aos estudos, vamos agora corrigir a questão número 132 do concurso de Técnico do Seguro Social realizado pela CESPE/UNB em 2008.

132 Rui sofreu grave acidente que o deixou incapaz para o

trabalho, não havendo qualquer condição de reabilitação,

conforme exame médico pericial realizado pela previdência

social. Nessa situação, Rui não poderá receber imediatamente

o benefício de aposentadoria por invalidez, pois esta somente

lhe será concedida após o período de doze meses relativo ao

auxílio-doença que Rui já esteja recebendo.

Afirmação ERRADA, é o que vemos na lei 8.213/91

“ Art. 42. A aposentadoria por invalidez, uma vez cumprida, quando for o caso, a carência exigida, será devida ao segurado que, estando ou não em gozo de auxílio-doença, for considerado incapaz e insusceptível de reabilitação para o exercício de atividade que lhe garanta a subsistência, e ser-lhe-á paga enquanto permanecer nesta condição.”

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

Fiocruz Avança no Processo de Nomeação de Aprovados em Concurso Público

A Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz) , uma das instituições mais respeitadas do país quando o assunto é saúde pública, deu mais um passo importante para a nomeação dos candidatos aprovados em seu último concurso público. Na última segunda-feira (27/1), a Fiocruz encaminhou ao Ministério da Saúde toda a documentação necessária para iniciar os trâmites de nomeação. Agora, a bola está com o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), que vai liberar as nomeações. Vamos entender melhor o que isso significa e por que é tão relevante para quem sonha em fazer parte dessa instituição de peso. O Que Está Acontecendo? Para quem está de olho no concurso público da Fiocruz, essa notícia é um alívio e tanto. Afinal, passar em um concurso já é uma conquista e tanto, mas esperar pela nomeação pode ser um pouco angustiante, não é mesmo? Pois é, mas parece que as coisas estão caminhando a todo vapor. A Fiocruz, sempre comprometida com a transparência e a agilidade, já fez a sua parte a...

Entendendo a Memória de Trabalho: O Cérebro em Ação

A memória de trabalho é um dos conceitos mais fascinantes e importantes para compreender como nosso cérebro processa e utiliza informações no dia a dia. Mas o que exatamente é essa tal memória de trabalho? Vamos explorar de uma maneira acessível e informativa, sem perder a formalidade. O Que É Memória de Trabalho? A memória de trabalho é um sistema de memória de curto prazo que armazena e manipula temporariamente informações, como lembrar um número de telefone ou calcular mentalmente o troco. Ela permite manter dados acessíveis e utilizá-los rapidamente em tarefas cognitivas do dia a dia. Componentes da Memória de Trabalho A memória de trabalho é composta por diferentes componentes, cada um com uma função específica: A Agenda Visuo-Espacial A agenda visuo-espacial é responsável por armazenar e manipular informações visuais e espaciais. É como um bloco de notas mental onde você desenha mapas mentais e imagens. Por exemplo, ao tentar encontrar um endereço, você utiliza a agenda vis...

Concurso INSS resolução da questão 123

Boa tarde pessoal, hoje resolveremos a questão número 123 da prova de Técnico do Seguro Social para o concurso público do INSS. 123 Marcela, empregada doméstica, após ter sofrido grave acidente enquanto limpava a vidraça da casa de sua patroa, recebeu auxílio-doença por três meses. Depois desse período, foi comprovadamente constatada a redução de sua capacidade laborativa. Nessa situação, Marcela terá direito ao auxílio-acidente correspondente a 50% do valor que recebia a título de auxílio-doença. Afirmação ERRADA, como vemos na Lei 8.213: “ Art. 86. O auxílio-acidente será concedido, como indenização, ao segurado quando, após consolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultarem seqüelas que impliquem redução da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia. (Redação dada pela Lei nº 9.528, de 1997) § 1º O auxílio-acidente mensal corresponderá a cinqüenta por cento do salário-de-benefício e será devido, observado o dis...

Vamos Estudar Para Concursos !

Pesquisar este blog